Cudzoziemiec może pracować w Polsce legalnie spełniając konkretne warunki, jego sytuacja zależy od kraju pochodzenia. Te zasady dotyczą również pracy jako kurier na aplikacji.
Zgodnie z prawem każdy obcokrajowiec musi posiadać pozwolenie na pracę chyba że przepisy mówią inaczej (wyjątek tu stanowią studenci studiów dziennych, osoby, które zawarły związek małżeński z obywatelem Polski i otrzymały kartę pobytu na podstawie zawartego związku małżeńskiego).
Ponadto cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, jeżeli:
- posiada status uchodźcy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej;
- udzielono mu ochrony uzupełniającej w Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiada zezwolenie na pobyt stały w Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiada zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej w Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiada zgodę na pobyt ze względów humanitarnych;
- posiada zgodę na pobyt tolerowany w Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiada ważne zaświadczenie wydane na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP;
- korzysta z ochrony czasowej w Rzeczypospolitej Polskiej;
- jest obywatelem państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
- jest obywatelem państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego, nienależącego do Unii Europejskiej;
- jest obywatelem państwa niebędącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, który może korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umowy zawartej przez to państwo ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi;
- towarzyszy na terytorium RP cudzoziemcowi, o którym mowa w pkt 9-11, jako członek rodziny w rozumieniu ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli UE i członków ich rodzin;
- posiada ważną kartę Polaka.
Ułatwienia dotyczą mieszkańców sześciu krajów – Białorusi, Mołdawii, Gruzji, Rosji, Armenii i Ukrainy. Wobec obywateli tych państw stosowana jest procedura uproszczona. Stawka na jaką można uzyskać pozwolenie z Urzędu Pracy jest ustalana w takiej kwocie, aby osiągnąć minimum socjalne. U cudzoziemców z tych państw wystarczy wystąpić do Powiatowego Urzędu Pracy o oświadczenie o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi pracy. Czas oczekiwania na zaakceptowanie to średnio 7-14 dni roboczych. Oświadczenie takie wystawiane jest na 6 miesięcy.
